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[全國]華住集團

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職位信息及網申地址:

http://campus./huazhu2021s

企業介紹

華住集團(NASDAQ: HTHT;01179.HK),全球最大的酒店管理公司,創立于2005年,始終以成就美好生活為使命,專注于為消費者提供高品質、豐富多彩的出行體驗。

華住集團在國內運營著6000多家酒店,遍布中國 400 多個城市,擁有超過10萬名員工,旗下經營多個知名酒店品牌,覆蓋從豪華到經濟型市場。華住在國內運營的品牌包括禧玥、花間堂、桔子水晶、漫心、美侖、美居、全季、桔子精選、星程、CitiGO歡閣、漢庭、海友、怡萊、宜必思,另有合作品牌諾富特、美爵、城家公寓和馨樂庭公寓。此外,華住2020年1月完成了對德國第一大本土酒店集團DH的全資收購;DH旗下5大酒店品牌包括豪華酒店品牌施柏閣(Steigenberger)、高檔酒店品牌MAXX by Steigenberger和施泰根博閣城際酒店(IntercityHotel)、設計型酒店品牌Jaz in the city和Zleep,其中位于瑞士達沃斯的施柏閣(Steigenberger)酒店是每年世界經濟論壇的主會場。

華住會作為華住集團推出的會員俱樂部,也是一個高效的酒店預訂平臺,正為1.6億會員提供住宿和旅途服務。

在創始人季琦的帶領下,華住已經成為全球發展最快的酒店集團之一。2010年,華住在美國納斯達克成功上市;2020年9月,華住在香港聯交所主板實現二次上市,股票代碼01179.HK。根據2019年美國《HOTELS》雜志公布的“全球酒店集團325強”(HOTELS 325)的最新排名,華住集團位列第9,并在酒店管理公司Top 10榜單上名列榜首。華住旗下漢庭品牌連續六年蟬聯 BrandZ 最具價值中國品牌 100 強。

華住集團2021校園招聘職位

管培類

精英計劃是為華住集團平臺及各事業部職能部門培養優秀中高層管理者及繼任者的人才發展項目。由集團高管親自選拔,整合平臺優質導師資源與培訓資源,為其打造定向職業發展計劃;并通過輪崗迅速積累實踐經驗,提升專項技能輪崗,為成為專業領域優秀的中高層管理者打下堅實基礎。

未來「住」夢者是為華住集團旗下各事業部一線門店培養優秀中高層酒店運營管理者及繼任者的人才發展項目。由事業部高管親自選拔并悉心帶教,通過輪崗及門店實踐的模式,迅速積累工作技能和經驗,為成為獨當一面的酒店運營管理者打下堅實基礎。

精英計劃-盟廣信息管培生(技術方向)上海點擊查看詳情立即投遞

盟廣信息是華住集團孵化的獨立業務IT公司,專注于為全球大住宿業及連鎖服務業提供“創新”、“領先”、“可靠”的數字化整體解決方案。源于華住,精于連鎖。盟廣信息擁有最懂行業精髓和業務場景的技術團隊,以及中國酒店最佳實踐經驗,是連鎖服務行業數字化創新的領導者。助力華住高效運營,目前已服務于雅高、碧桂園、萬達、融創、釣魚臺美高梅等多家高星級酒店集團,中國頭部地產集團超過50%選擇盟廣信息。盟廣信息致力于成為中國連鎖服務行業的加速引擎,成就合作、分享、共贏!

工作內容:

1、深入酒店經營業務場景,提煉客戶需求;

2、酒店管理SAAS產品功能具體Coding實現,以及自測;

3、協助主管推動部門新規范,創新性思想的產出及落地執行。

任職要求:

1、2021屆本科、碩士應屆畢業生;

2、計算機科技、軟件工程、應用數學相關專業者優先;

3、對計算機基礎,數據結構,網絡等有深入了解;

4、熟悉JAVA語言;

5、具有較強的學習理解能力。

發展路徑:

部門內及跨部門輪崗—專業系列方向發展,(工程師)初級—中級—高級

目標能力:

1、客戶思維:客戶思維意識,客戶價值的導向能力;

2、技術能力:系統獨立架構能力,以及關鍵技術難題的公關能力;

3、創新能力:深入場景,解決方案或產品的創新能力。

精英計劃-事業發展中心管培生(加盟推廣方向)上海點擊查看詳情立即投遞

工作內容:

1、向現有及意向投資人提供專業服務;

2、根據投資人的需求為其量身定制方案;

3、與現有及意向投資人保持良好溝通和合作關系;

4、關注競爭對手信息,進行分析反饋并采取有效措施應對;

5、負責設計、交付世界級的加盟商、投資人、VIP客戶接待工作及活動策劃。

任職要求:

1、2021屆本科、碩士應屆畢業生;

2、市場營銷、酒店管理、旅游管理相關專業者優先;

3、英語或其他外語能作為工作語言的優先考慮;

4、能適應全國出差、外派。

發展路徑:

部門及跨部門輪崗-加盟推廣策劃-加盟服務經理-加盟服務總監

目標能力:

經營思維、注重結果、影響說服能力、善于解決復雜問題的能力、人情通達、團隊協同

精英計劃-事業發展中心管培生(市場拓展方向)上海點擊查看詳情立即投遞

工作內容:

1、負責開發多品牌酒店物業;

2、向意向酒店投資人提供專業選址和投資評估服務;

3、與現有及意向投資人保持良好溝通和合作關系。

任職要求:

1、2021屆本科、碩士應屆畢業生;

2、市場營銷、酒店管理、旅游管理相關專業者優先;

3、有營銷、市場等實習經驗者優先;

4、英語或其他外語能作為工作語言的優先考慮;

5、能適應全國出差、外派。

發展路徑:

部門內及跨部門輪崗-儲備投資顧問-投資顧問-資深投資顧問-投資總監

目標能力:

經營思維、注重結果、影響說服能力、善于解決復雜問題的能力、人情通達、團隊協同

精英計劃-華住會管培生(會員體系設計/優化方向)上海點擊查看詳情立即投遞

工作內容:

1、 根據集團發展戰略,對業務數據分析,協助制定相關會員政策和核心策略;

2、 基于會員體系的核心策略,制定會員相關的行動計劃,不斷優化華住會會員忠誠度計劃;

3、 對會員進行深度研究分析(不限于在華住消費行為),并輸出專項報告等;

4、 跟蹤行業趨勢,收集關注競品動向,分析競品平臺的運營情況,提出建設性優化意見及策略方向;

5、獨立負責會員相關項目以及跟進完成項目。

任職要求:

1、2021屆碩士畢業生;

2、旅游管理 、工商管理、統計學、心理學等相關專業優先;

3、熟悉辦公軟件excel、PPT等,具備良好的理解力和數據分析能力。

發展路徑:從基礎學習到專業技能再到中層管理者

目標能力: 營銷策略、數據洞察、系統性的邏輯思維

精英計劃-組織人才中心管培生(人力資源方向)上海點擊查看詳情立即投遞

工作內容:

1、參與HR數字化建設,并對各種薪酬數據、績效數據等人力資源數據進行分析,完善數據模型,尋找趨勢、洞察問題,并提出專業意見;

2、通過對業務的理解和數據洞察,協助制定和優化各種人事政策、模型、規則和制度;

3、作為項目經理助理,參與人力資源相關的重大項目,協助項目經理推進項目進展。

任職要求:

1、人力資源、數據、統計學、市場營銷等相關專業優先;

2、2021屆本科、碩士應屆畢業生;

3、出色的學習能力,溝通能力和人際交往能力;

4、有較強的上進心和自驅力。

發展路徑:

部門內及跨部門輪崗學習—部門主管—部門經理或對應的專業發展通道

目標能力:

營銷能力、數據分析與洞察、資源整合、項目管理、人際交往與洞察

 

 

 

高端酒店品牌事業部(Global High-end Brands)運營管理華住集團旗下中高端品牌,目前擁有8大品牌:自有高端品牌“禧玥”、文旅品牌“花間堂”、與法國雅高集團合作的品牌“美居”“美爵”“諾富特”、以及德意志酒店集團品牌“城際”“施柏閣”“施柏閣大觀”,作為華住集團擁有品牌最多的事業部,將在華住“決戰中高端”的戰略規劃上發揮巨大作用。

工作內容:

1、樹立遠大的理想,打開人生的格局,找到自己的追求與企業的目標的鏈接點;

2、系統學習事業部各品牌相關基礎知識并熟練掌握;

3、系統學習并熟練掌握事業部/各品牌酒店各部門的職責及運營知識;

4、培養酒店運營管理能力。

任職要求:

1、2021屆本科、碩士應屆畢業生;

2、酒店管理、旅游管理等相關專業優先;

3、有酒店行業的實習或工作經驗者優先;

4、英語聽說讀寫能力佳;

5、形象氣質佳;

6、對酒店行業保有熱情,愿投身于此。

發展路徑:

門店基礎崗位/事業部職能崗位輪崗-門店各管理崗位-合格的高端酒店品牌駐店經理

目標能力:

酒店運營管理能力/持續不斷的學習能力/發現問題、分析問題及解決問題能力/高效的人際交往與溝通能力/跨部門溝通、協調與組織能力/高效的行動力、執行能力/較強的抗壓能力等

酒店運營類

酒店前廳(全品牌)全國點擊查看詳情立即投遞

崗位職責:

1、按各品牌規定的程序與標準向客人提供一流的賓客服務;

2、熟練掌握前廳各項專業業務和技能,為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續,熟練掌握店內外信息,并提供準確的問詢服務;

3、上級安排的其他工作等。

任職要求: 

1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關專業者優先;

2、身體健康,形象氣質佳,有酒店實習經驗者優先;

3、口齒清楚,普通話標準,具備良好的溝通能力、服務意識及團隊合作精神; 

4、熱愛工作、敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。

更多職位信息詳見:http://campus./huazhu2021s

 

 

華住集團2021校園招聘流程

 

華住集團2021校園招聘流程常見問題

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